- • 主管单位： 内蒙古日报社
- • 主办单位： 内蒙古日报社
- • 审稿周期： 1个月内
- • 出版周期： 月刊
- • 国际刊号： 1673-8209
- • 国内刊号： 15-1346/F
- • 期刊类别： 经济与管理科学 查看更多期刊
- • 邮发代号：
- • 主编： 闪中明
- • 影响因子： 0-0.5
- • 出版地区： 北京市 查看更多期刊
- • 出版社： 出版社类
- • 语言： 中文
- • 创刊时间： 2006
人力资源管理 省级期刊
Human Resource Management
- • 期刊收录：被维普收录(中),国家图书馆馆藏,知网收录(中),万方收录(中),上海图书馆馆藏全文收录。
- • 期刊荣誉：中国核心期刊遴选数据库,中国期刊全文数据库（CJFD）
- • 主要栏目：高端访谈,案例,法务 ,论坛,高校管理 ,医院管理,管理实务,组织管理等
人力资源管理杂志简介
人力资源管理杂志简介
《人力资源管理》（月刊）创刊于2006年，是由内蒙古日报社主办的刊物。本刊主要介绍、探讨和研究人力资源管理理论与时间问题，推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平，为我国人事制度改革和人力资源能力建设服务。《人力资源管理》刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。人力资源管理杂志栏目设置
高端访谈,案例,法务 ,论坛,高校管理 ,医院管理,管理实务,组织管理等人力资源管理杂志投稿要求
1．文章题目及摘要部分不宜过长，题目：20字符以内，摘要：150字符以内。
2.来稿文章为word排版，宋体五号字书写，正文内尽量不添加其他格式。
3.正文内标题层次须简明，一至三级标题按“一、1.（1）”格式书写；参考文献中序号用[1]、[2]、[3]标注。
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