- • 主管单位：
- • 主办单位： 中国人事科学研究院
- • 审稿周期： 1个月内
- • 出版周期： 双月刊
- • 国际刊号：
- • 国内刊号：
- • 期刊类别： 社会科学II 查看更多期刊
- • 邮发代号：
- • 主编：
- • 影响因子： 0-0.5
- • 出版地区： 北京市 查看更多期刊
- • 出版社： 科研院所类
- • 语言： 中文
- • 创刊时间： 2007
第一资源杂志简介
第一资源杂志简介
主要从事期刊订阅及增值电信业务中的信息服务业务（互联网信息服务），并非《第一资源》杂志官方网站。办理其他业务请直接联系杂志社。《第一资源》First Resource（双月刊）出版地：北京市，语种：中文，开本：16开，由中国人事科学研究院主办的综合性学术期刊。《第一资源》是中国人力资源管理者、从业者的专业伙伴，我们将有价值的行业资讯、专家观点、管理工具通过网络、杂志和会展与企业HR分享；以精英汇为载体为HR管理者搭建交流、分享、社交的平台；定期发布行业趋势报告，为企业人力资源管理提供决策支持。说明：该杂志未出现在最新新闻出版总署目录内，仅做历史信息展示，不提供任何服务。第一资源杂志栏目设置
研究报告,文献综述,简报,专题研究第一资源杂志投稿要求
1、《第一资源》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。
2、姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。
3、来稿字数幅不低于8000字，但不设字数上限。对于具有较高学术价值的论文，字数要求可以适当放宽。如来稿是译稿，需一并发送原文及原文作者授权证明。
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